“全國五一勞動獎章”“全國勞模榜样”“全國技術能手”……在雲南馳宏資源綜合运用有限公司的熔煉車間，“徐成東”這個姓名耳熟能詳。但很多人可能不會想到，這位霸占了業內闻名的“艾薩爐熔池凍結”技術難題、開創了国际首座艾薩煉鉛爐的技術能手，开始是一名僅有初中文憑的普通工人。

  但是，正是這個看似普通的冶煉工人，用他近30年在熾熱爐火旁的堅守，用才智和執著書寫了一名冶煉工人不普通的傳奇。

  “冶煉很辛苦，在很多人眼裡，冶煉工人水上人家圍著爐火的‘黑老粗’，但我從小就對冶煉很猎奇。”看著燃燒爐火中流動的金屬液體，年幼的徐成東心裡就有一個“冶煉夢”。

  1991年，18歲的徐成東如願進入了家鄉的會澤鉛鋅礦作业。开始，他被分配到了機修車間水泵運轉班，一個相對清閑但遠離夢想的崗位。徐成東主動找領導溝通，要求去到最艱苦的燒結車間。

  成功轉到冶煉崗位后，面對全新的作业環境和挑戰，徐成東並沒有退縮。深知自己缺少專業知識和經驗，他決定從零開始學起，借閱各類關於冶煉的書籍，一邊閱讀書籍一邊結合實際操作開始自學。憑借著這份好學與上進的精力，年僅27歲的徐成東當上了燒結班長，在這位年輕班長的帶領下，本来成績墊底的燒結班一掃頹勢，連續三年获得了產量榜首的佳績，成為當時整個冶煉車間新標杆。

  彼時，為进步冶煉工藝技術，從會澤鉛鋅礦轉型的雲南馳宏鋅鍺股份有限公司從澳大利亞引進一座艾薩爐，同時公司決定差遣一批技術主干前往澳大利亞學習新技術。面對難得的學習機會，徐成東主動申請，但因不明白英語、隻有初中學歷被拒之門外。

  但徐成東深知，機會總是留給有准備的人。於是，他尋找悉数可通过的資源，找到去往澳大利亞學習的搭档，借來他們的學習資料復印，請人翻譯，每天运用業余時間，開始自學艾薩爐的相關知識。由於控制系統都是外語，徐成東抄了整整好幾本單詞本，用最笨的办法記住了500多個與艾薩爐相關的英文單詞。

  當公司因艾薩爐主控手缺乏決定在全廠范圍內進行招聘時，看到機會的徐成東便毫不猶豫報名參加。最終，經過層層選拔，徐成東從40多名候選人中脫穎而出，成為了8名合格者之一，成功當上了艾薩爐的控制手。

  艾薩爐开始用於煉銅，沒有煉過鉛，因而，當艾薩爐開始點火試煉鉛時，遇到了熔池凍結、泡沫渣等一系列問題。當時，外國專家們提出的解決计划屡次失敗，看在眼裡、急在心裡的徐成東大膽提出了自己的解決思路，在他用40分鐘的實驗驗証了作用后，公司決定採用這個解決办法。最終，凍結了三天三夜的熔池在一個半小時裡悉数化開了。2005年7月31日，這台艾薩爐成功產出粗鉛，霸占了“艾薩爐熔池凍結”這一严重技術難題的徐成東也同時開創了艾薩煉鉛爐的先河。

  慶祝之余，獲得在場外國專家們贊譽的徐成東也深深意識到，外國專家雖然在某些領域有著領先的技術和才能，但並不意味著他們在所有方面都是權威，“我們中國人同樣具備這樣的才能和才智，通過自主創新，也能够不斷推動技術的進步和發展。”

  面對隨之而來的贊譽和掌聲，徐成東沒有迷失，帶領團隊開始潛心鑽研，不斷探究總結艾薩爐煉鉛工藝的中心技術，改進創新冶煉工藝。

  艾薩爐噴槍运用壽命短，徐成東便改進噴槍，將噴槍的运用壽命由48小時进步到了240小時，極大下降油耗和生產本钱。針對生產本钱高的問題，徐成東創新提出將艾薩爐富氧空氣氧氣濃度由32％进步至42%，調整质料結構，进步冶煉才能讓粗鉛冶煉系統扭虧增效。徐成東和團隊還創造了年產量8.5萬噸、艾薩爐978天爐齡的国际紀錄，持續的技術打破也讓徐成東成為了國際艾薩爐冶煉技術的領跑者。

  在艾薩爐冶煉領域获得巨大成就，徐成東並沒有因而停下探究與創新的腳步。通過技術創新，他帶領團隊進行了側吹還原爐鉛冶煉富集銅產品的冶煉技術攻關，解決了高銅物料构成隔層的技術難題，為公司进步經濟效益作出杰出貢獻。而豐富的一線作业經歷，也讓徐成東練就了肉眼判斷奧斯邁特爐渣含鉛的獨特技藝，這項作业办法也最終入選了全國總工會的《優秀技術工人百工百法叢書》。

  在不斷創新鑽研的征途上，徐成東同樣努力於人才的培養。“徐師傅干事雷厲風行，生產中出現問題，他都會帶著我們一層層整理，直至找到解決的办法。”作為徐成東勞模創新作业室的一員，6年前，“90后”的徐元考開始跟隨徐成東學習，“他總是鼓勵我們積極參與各項技术競賽，勇於挑戰自我，不斷精進技術。”在徐成東的激勵下，徐元考深化鑽研各項冶煉工藝、技術，短短幾年間迅速成長，成為了熔煉班班長。

  秉持著“干一行、愛一行”的朴素理念，徐成東在冶煉行業中持續鑽研不斷創新，在他看來，超卓的技術並非一蹴即至，而是需求十年如一日的堅守與錘煉。他認為，要腳踏實地、靜下心，持之以恆地堅持和學習，才能在簡單的重復中提煉出技術的精华。“將一件工作做精、做到最優，那麼在這個領域中，你就能成為專家。”徐成東說。

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